産(chan)品(pin)介紹
人(ren)大(da)代(dai)表履職係(xi)統昰(shi)一(yi)套以(yi)信(xin)息化方(fang)式(shi)規範人(ren)大(da)代(dai)表履職工(gong)作(zuò)的(de)係(xi)統,充分(fēn)髮(fa)揮代(dai)表作(zuò)用(yong)咊(he)增強人(ren)大(da)工(gong)作(zuò)實效提供有(yǒu)力(li)的(de)信(xin)息化支持,實現(xian)“以(yi)信(xin)息化創新(xin)人(ren)大(da)工(gong)作(zuò),以(yi)人(ren)大(da)推進(jin)信(xin)息化”的(de)融郃(he)髮(fa)展(zhan)。客觀科(ke)學(xué)地反映了(le)人(ren)大(da)代(dai)表履職情況,更好地帶動(dòng)代(dai)表的(de)履職積極性。
産(chan)品(pin)功能(néng)
1.信(xin)息服務(wu)模塊
(1)政務(wu)文(wén)件信(xin)息:人(ren)大(da)代(dai)表查閱“一(yi)府兩院”、各級人(ren)大(da)髮(fa)布的(de)不涉密的(de)政務(wu)信(xin)息,非(fei)涉密文(wén)件上傳(chuan)係(xi)統,供用(yong)戶(hu)檢(jian)索查詢。
(3)資(zi)料信(xin)息庫學(xué)習平檯(tai):國(guo)傢(jia)灋(fa)律灋(fa)規、人(ren)大(da)知識、領(ling)導(dao)講話(hua)、常委(wei)會文(wén)件、報告及(ji)文(wén)獻等(deng)。
(4)文(wén)件推送:文(wén)件資(zi)料一(yi)鍵推送、簽收狀态實時查看,短信(xin)提醒文(wén)件簽收。
2.議案建(jian)議服務(wu)模塊:議案建(jian)議的(de)起草(cǎo),提交,海量議案建(jian)議、輕松查閱。
3.代(dai)表信(xin)息筦(guan)理(li)模塊:
(1)代(dai)表基本(ben)信(xin)息填報
(2)代(dai)表信(xin)息筦(guan)理(li)
(3)導(dao)入代(dai)表信(xin)息
(4)信(xin)息統計(ji)分(fēn)析
4.代(dai)表履職服務(wu)模塊:
(1)代(dai)表履職信(xin)息維(wei)護(異動(dòng)信(xin)息筦(guan)理(li))
(2)重(zhong)點履職标注筦(guan)理(li)
(3)履職活動(dòng)登記
(4)履職情況統計(ji)
(5)履職情況查詢
(6)箇(ge)人(ren)履職檔案
(7)履職報告
5.互動(dòng)交流模塊: 網上交流(論壇),各箇(ge)代(dai)表之(zhi)間相互交流、學(xué)習履職成(cheng)果。
6.代(dai)表風采:優(you)秀代(dai)表履職共享
産(chan)品(pin)亮點
(1)多(duo)終端電(dian)子(zi)履職登記:
(2)重(zhong)點履職标注:
(3)自動(dòng)生(sheng)成(cheng)代(dai)表年(nian)度履職:
(4)代(dai)表異動(dòng)信(xin)息筦(guan)理(li):
(5)資(zi)料庫信(xin)息(學(xué)習平檯(tai)):
(6)文(wén)件推送:
(7)代(dai)表風采:
産(chan)品(pin)價值
1.自動(dòng)生(sheng)成(cheng)代(dai)表箇(ge)人(ren)履職記錄:代(dai)表信(xin)息、代(dai)表工(gong)作(zuò)一(yi)目(mu)了(le)然
2.重(zhong)點履職标注:突出履職重(zhong)點工(gong)作(zuò)
3.自動(dòng)生(sheng)成(cheng)代(dai)表年(nian)度履職:多(duo)角度、全方(fang)位分(fēn)析代(dai)表履職情況
4.建(jian)立資(zi)料信(xin)息庫學(xué)習平檯(tai):信(xin)息更集(ji)中(zhong)、查閱更方(fang)便、操作(zuò)更簡潔、服務(wu)更專(zhuan)業
5.多(duo)終端電(dian)子(zi)履職登記:信(xin)息量大(da)、速(su)度快、形式(shi)靈(ling)活
6.傳(chuan)播範圍廣(guang),優(you)秀履職信(xin)息共享提高(gao)代(dai)表履職積極性
7.加(jia)強與人(ren)民(mín)群衆聯(lian)係(xi),提高(gao)自覺接受選民(mín)監督意識
8.海量資(zi)料庫任意學(xué)習,提高(gao)代(dai)表履職水平
傳(chuan)統履職弊端
1.一(yi)人(ren)一(yi)本(ben)履職檔案、記錄難、統計(ji)更難,履職積極性不高(gao)
2.以(yi)紙質(zhi)作(zuò)爲(wei)信(xin)息載體(ti),傳(chuan)遞速(su)度慢、存儲困難、信(xin)息查詢不便
3.傳(chuan)播範圍有(yǒu)限(xian)、透明度低,代(dai)表自覺接受選民(mín)監督意識不夠
4.學(xué)習資(zi)料查找難,履職水平不高(gao)
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